ЗуП Ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком

> Я вроде бы задавал вопрос на который хотел получить ответ, а ваши увещевания про законность вы можете оставить при себе.<br><br>Необходимо ей выйти на работу на 1 день, т.е. прерывается отпуск по уходу за ребенком, отрабатывается один день, начисляется очередной отпуск, а по завершении его - обратно предоставить отпуск по уходу за ребенокм. <br><br>И по законодательству так тоже правильно. Сотрудница пишет заявление на выход из отпуска по уходу за ребенком - отрабатывает один день и пишет заявление на очередной отпуск.<br><br>> Сотрудница имеет право выйти на неполный рабочий день и соответственно взять отпуск, который кстати был заработан ей еще до отпуска по уходу, у нас такая практика существует и я думаю для женщин это не так уж и плохо. <br><br>Совершенно верно и в таком случае предоставляется очередной отпуск и полностью выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.<br><br>

Значит все-таки 1 день ей придется отработать, меня именно этот один день и смущал,спасибо попробуем так сделать

неправда. и так все можно реализовать.