ЗУП, премия в расчете среднего для командировки.

Она так и называется "Премия без учета отработанного времени фиксированной суммой", а суммы у всех разные, из каких соображений определяются - мне неизвестно.

Вообще, законодательство гласит, что период среднего 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором начисляется оплата по среднему заработку. Если из этих 12-ти работник отработал только 2, значит в этих 2-х месяцах у него будут суммы. В остальных 10-ти месяцах будут нули. <br>Премия, начисляемая за период работы должна распределяться по фактически отработанному времени. Вы считали так, как считает 1С. Ваш бухгалтер привык считать по целым месяцам (так было раньше, году, этак, в 2000-м и ранее), и это не оправдывает ее. Считать надо по факту. Если бы он был бы принят с 10-го марта, а не с 1-го, ваш бухгалтер все-равно бы брала 2/3, а надо по факту. Так что тут Вы правы. <br>На всякий случай, посмотрите расчет среднего заработка (в печатном виде), который распечатывается из документа. Там довольно прозрачно все.

Спасибо за развернутый ответ! Но дело в том, что 1с-ка считает не так, как я. Если ставить расчетный период 12 месяцев, она берет норму времени не за квартал, а за год. Т.е. совсем маленькая сумма получается.