ЗУП, премия в расчете среднего для командировки.

Она так и называется "Премия без учета отработанного времени фиксированной суммой", а суммы у всех разные, из каких соображений определяются - мне неизвестно.

Вообще, законодательство гласит, что период среднего 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором начисляется оплата по среднему заработку. Если из этих 12-ти работник отработал только 2, значит в этих 2-х месяцах у него будут суммы. В остальных 10-ти месяцах будут нули.
Премия, начисляемая за период работы должна распределяться по фактически отработанному времени. Вы считали так, как считает 1С. Ваш бухгалтер привык считать по целым месяцам (так было раньше, году, этак, в 2000-м и ранее), и это не оправдывает ее. Считать надо по факту. Если бы он был бы принят с 10-го марта, а не с 1-го, ваш бухгалтер все-равно бы брала 2/3, а надо по факту. Так что тут Вы правы.
На всякий случай, посмотрите расчет среднего заработка (в печатном виде), который распечатывается из документа. Там довольно прозрачно все.

Спасибо за развернутый ответ! Но дело в том, что 1с-ка считает не так, как я. Если ставить расчетный период 12 месяцев, она берет норму времени не за квартал, а за год. Т.е. совсем маленькая сумма получается.