ЗУП 2.5.28.1, 8.1. Начисление з\п уволенному, Ошибка подсчета отработанных дней.

Даты проверьте!

Даты проверила. В расчете при увольнении дата документа < даты увольнения. Тоже самое и с кадровым документом. А у вас в ЗУПе 2.5.28.1 дни правильно считает? Может все-таки ошибка релиза и искать в конфигураторе?

Я, если честно, именно 28 релиз на это не проверяла, сегодня уже не проверю, только завтра. Гляньте список ошибок релиза на сайте.

"Если будет возможность, проверьте, пожалуйста, завтра;)<br>А в списке ошибку не нашла.."

Проверила, нет там такого косяка. Увольняю с 10-го числа, по десятое включительно рассчитывается оклад (по дням), и все остальное.<br>Табель не использовала.<br>У вас в Табеле, когда сотрудника подбираете, сколько дней автоматически заполняется?

В табеле заполняется правильно, по дату увольнения, далее пусто. А что значит рассчитываю оклад по 10 включительно? Т.е. вы дату по изменяете вручную?<br>Взяла документ за прошлый месяц, который считался правильно, перезаполнила и теперь выдает с ошибкой расчет отработанных дней.

Нет, все автоматически заполняется.<br>Что у вас приключилось, не пойму. Обычно в таких случаях от безысходности предлагают протестировать базу, попробуйте.

Самое интересное, что если человек в отпуске, то дни считаются правильно. Получается, что какой-то косяк именно в увольнении.<br>Тестирование не помогло..

Если делать начисление с комментарием, то получается след. расшифровка:<br>Расчет 10 % Процентов от выручки<br>Способ расчета: Фиксированной суммой<br>Порядок расчета: <Фиксированная сумма><br>Размер начисления: 0<br>Результат расчета: 0<br>Оплачиваемое время (в днях) 21<br>Вид учета времени: По дням<br>Оплачиваемое время рассчитано по графику работы: Основной<br><br>Получается, что программа не видит, что сотрудник уволен?

Да. А он у вас один, может, вы не того уволили?