1С:Зарплата и кадры 7.7. 203 релиз. Внешний совместитель учет страховых взносов.

Добрый день. Приняли на работу внешнего совместителя по по гражданско-правовому договору, нужно ли уплачивать с его дохода страховые взносы?
1) в законе 212ФЗ написано что - На выплаты в пользу совместителей начисляют страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в общем порядке. 2) Опять же - С вознаграждений, которые вы выплачиваете по гражданско-правовым договорам, нужно перечислять страховые взносы, только когда такое условие предусмотрено в договоре.
Но не понятно - на внешнего совместителя это распространяется?

Вы бредите.
Прочитайте что такое "ДГПХ". Потом спрашивайте.

> Приняли на работу внешнего совместителя по по гражданско-правовому договору

Если работник принят по внешнему совместительству, с ним заключается трудовой договор, а не ГПХ.

Если коротко, внешнее совместительство - это работа по трудовому договору в свободное от основной работы время и с органичением продолжительности рабочего времени. Для приема по внешнему совместительству нужна свободная штатная ставка в организации, для заключения договора ГПХ - нет. Время работы по внешнему совместительству, по желанию работника, может отражаться в трудовой книжке в отличии от работы по договору ГПХ. Отличия договора ГПХ от трудового можно ещё перечислять, так что Вы определитесь как принят работник, а потом уж сами разберетесь как начисляются страховые взносы.

Вы на этого сотрудника в ПРОГРАММЕ вводили документ приема на работу или договор ГПХ? Может это "чистый договорник", а совместителем вы его называете, т.к. он еще где-то работает?