Начисление

У сотрудников организации часовая тарифная ставка.Премия начисляется в часах. Например, если сотрудник отработал смену 12 часов, из них 7 часов работал на линии - премия у него за это время 120%, а 5 часов - простоял на ремонте - за это время премия составит 70%. Таких видов премий у сотрудников несколько, процент определяется в конце каждого месяца по итогам работы предприятия. Количество часов по каждому виду премии в конце месяца суммируется по сотруднику.
Добавляю новый вид дополнительного начисления организации : процент * часовая тарифная ставка * ???,  время в часах в качестве показателя выбрать не могу, т.к. его нет в списке показателей. Если завожу новый показатель "Часы", то при заполнении документа "Премии сотрудников" всё рассчитывается правильно - однако количество часов в расчетном листке не появляется, а указывается только сумма.
Каким образом вставить показатель "Время в часах" в формулу расчета? Либо как связать наш новый показатель "Часы" с временем в часах? Может, есть какой-то другой вариант?

Вы, конечно, можете добавить в КлассификаториспользованияРабочегоВремени свои обозначения (РМ ремеонт, к примеру) и потом вводить на сотрудника Табель с таким обозначением. Но мне кажется, лучше все-таки оставить свои ПоказателиСхемМотивации (ЧасыНаЛинии, ЧасыНаРемонте) и доработать РасчетныйЛисток.

"Может, я непонятно описала ситуацию - бухгалтер получает данные на премию от руководителя участка в конце месяца в виде : на линии у сотрудника за месяц - 160 часов, процент премии - 120%; на ремонте за месяц - 170 часов, премия 70%.
Бухгалтер могла бы ввести эти данные документом "Премия сотрудников". Для этого мы вводим дополнительное начисление.
В формуле расчета в дополнительных начислениях в качестве примера приводится ВремяВЧасах, а в показателях, которые можно добавить в формулу расчета, - нет показателя ВремяВЧасах."

В произвольной формуле нет ВремяВЧасах? Не верю.
Прочитала внимательно. Если начисление зависит от отработанного времени, оно должно быть в ПВР Основные.

Один из вариантов: создайте свои показатели (как Тэра рекомендует), затем виды начисления. Примерно так..

Спасибо, попробую завести как основное начисление!