начисление компенсации за неиспользованный отпуск при повышении окладов

Новая тема
добрый день как правильно начислить компенсацию за неиспользованный отпуск если было повышение окладов по предприятию в середине месяца 15 числа работников перевили с работв по совместительству на основную работу этот месяц входит в расчет среднего заработка работник получил за пол месяца по старому окладу а с 15 по новому ,умножать на коэфицент весь месяц? половину? или вообще не умножать? заранее благодарна!
зачем коэффициент, у Вас ведь не индексация по предприятию. Делаете обыкновенный расчет отпускных
> если было повышение окладов по предприятию
Или "индексация" это другое?
> как правильно начислить компенсацию за неиспользованный отпуск если было повышение окладов по предприятию в середине месяца 15 числа

Коэффициент применяется к первой половине месяца, т.к. вторая половина уже рассчитана с повышением.

> работников перевили с работв по совместительству на основную работу

Как можно перевести? Надо уволить по совместительству и принять на основное место работы.
повышение окладов прошло по всему предприятию, причем 15 числа и этот месяц попадает в расчет среднего зароботка, как его проиндексировать до даты повышения т.е половину месяца?
большое спасибо за подробный ответ!
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход