продлили срочный труд.договор с сотрудником(сделали доп.соглаш.)Т.о.стаж не прерывается.Как продлить срок договора в программе?Только лишь путем исправления в документ "прием на работу?
продлили срочный труд.договор с сотрудником(сделали доп.соглаш.)Т.о.стаж не прерывается.Как продлить срок договора в программе?Только лишь путем исправления в документ "прием на работу?
Да. В документе Прием на работу изменить дату или вовсе убрать
1.Если имеется ввиду прием на работу по приказу о приеме на срок "с по" то факт окончания трудовых отношений регистрируется только приказом об увольнении а в приказе о приеме указывается дата "по" только для напоминания о необходиммости увольнении. Поэтому достаточно только не увольнять сотрудника, а к этому можно добавить изменение даты "по" для информации в будующем.<br><br>2.Если имеется в виду "Договор подряда" с помесячной оплатой то можно изменить дату "по" но желательно до окончания расчетного периода в котором находится эта дата.<br><br>3.Если существуют бумажные (официальные) приказ о приеме повторно или новый договор подряда то лучьше оформить новые документы на дату следующую за увольнением (окончанием предыдущего договора).
1C:Лекторий: 14 января 2025 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция о поддержке изменений законодательства с 2025 года в программах 1С:ERP, 1С:КА, 1С:УТ 1C:Лекторий: 21 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о зарплатной отчетности за 2024 год - рекомендации по подготовке в 1С:ЗУП ред.3 |
1C:Лекторий: 23 января 2025 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция о ККТ - ответы на частые вопросы, применение ставок 5% и 7% на УСН 1C:Лекторий: 28 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о рисках для вашего бизнеса по Закону №152-ФЗ «О персональных данных» в 2025 году |