Количество не предопределенных показателей не может быть больше 6!
11.01.2012
11:43
#1
Почему количество не предопределенных параметров в формуле расчета в начислениях в ЗУП не может быть больше 6?
Надо реализовать такую формулу расчета:
?(ВыручкаФПА>ПланФПА, КоэффициентВыполненияПлана*ВыручкаФПА*КТУ, КоэффициентНевыполненияПлана*ВыручкаФПА*КТУ)+?(ВыручкаРТ>ПланРТ, КоэффициентВыполненияПлана*ВыручкаРТ*КТУ, КоэффициентНевыполненияПлана*ВыручкаРТ*КТУ
Понятно, что можно разделить на 2 начисления, но хотелось бы не плодить сущности.
С чем связано такое ограничение на не предопределенные параметры, и как его можно обойти?
Надо реализовать такую формулу расчета:
?(ВыручкаФПА>ПланФПА, КоэффициентВыполненияПлана*ВыручкаФПА*КТУ, КоэффициентНевыполненияПлана*ВыручкаФПА*КТУ)+?(ВыручкаРТ>ПланРТ, КоэффициентВыполненияПлана*ВыручкаРТ*КТУ, КоэффициентНевыполненияПлана*ВыручкаРТ*КТУ
Понятно, что можно разделить на 2 начисления, но хотелось бы не плодить сущности.
С чем связано такое ограничение на не предопределенные параметры, и как его можно обойти?
11.01.2012
11:49
#3
когда вводишь формулу в начисление, при проверке и сохранении (не сохраняет в итоге).
11.01.2012
11:55
#4
видимо, в соответствующих документах (и регистрах) предусмотрено не более шести полей для ввода показателей.
11.01.2012
12:03
#6
Написать свою платформу или конфигурацию, в которой можно будет использовать больше 6 показателей!
11.01.2012
13:59
#7
Действительно, что 1с написало и громко назвало гибкой системой мотиваций явно на нее не тянет.
) 
Читают тему
(гостей: 1)