Зарплата и Кадры, НДФЛ и красный минус...

Кто знает порядок действий, если САБЖ появился в расчетах?<br><br>Ну например ушла мамаша в дикрет.<br><br><br><br>Пожалуйста развернуто по шагам...<br><br><br><br>

Меня терзает смутное сомнение: видимо ей (мамаше) предоставили вычет по НДФЛ, а база того же НДФЛ с начала года к моменту выхода в дЕкрет (извините за тонкий намек на толстые обстоятельства) не достигла 20 тыс.руб. Закройте вычет последним числом последнего месяца, когда ей еще начислялась зарплата или другой облагаемый НДФЛ доход. Вот и все Ваши "шаги" 8)

Совет не правильный. На каком основании вычеты закрыты? Предприятие по Налоговому кодексу ОБЯЗАНО предоставлять вычеты за КАЖДЫЙ месяц налогового периода, пока существуют трудовые отношения.<br><br>Поэтому, если до конца года у сотрудници дохада не будет, по ее заявлению делается возврат НДФЛ.

ДА И Я ЭТО ЗНАЮ. А еще я знаю, что если работник, принятый на работу не с января, с начала календарного года не получал зарплату на других предприятиях, то на этой работе он может воспользоваться вычетами, положенными ему с начала года. Так-то оно так, но настоять на этом практически может только тот бухгалтер, который готов спорить с начальниками и идти в суд. Общая практика показывает, что в месяцах, когда в форме 2-НДФЛ у работника базы НДФЛ нет или она перестает расти, налоговая как правило не желает признавать вычеты.

Неправда. Я не знаю НИ ОДНОГО подобного случая, когда надо было обращаться в суд.