Районный коэффициент на пособие до 3-х лет
21.03.2012
23:40
#1
ЗиКБУ 8_2 релиз 1.0.37.1
Пособие до 3-х лет равно 50 руб. В Новосибирской области РК(местный) = 1,25. Как сделать так, чтобы на пособие начислялся он, а не федеральный, который равен 1,2? Пособие до 3-х лет не является пособием из средств ФСС и, по мнению бухгалтеров, РК должен браться как на зарплату
Пособие до 3-х лет равно 50 руб. В Новосибирской области РК(местный) = 1,25. Как сделать так, чтобы на пособие начислялся он, а не федеральный, который равен 1,2? Пособие до 3-х лет не является пособием из средств ФСС и, по мнению бухгалтеров, РК должен браться как на зарплату
22.03.2012
18:25
#3
> никак, по закону на него начисляется федеральный
по какому именно закону?
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 3 ноября 1994 г. N 1206
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 08.08.2003 N 475, от 04.08.2006 N 472)
20. Ежемесячные компенсационные выплаты осуществляются за счет средств, направляемых на оплату труда организациями независимо от их организационно-правовых форм.
21. Для лиц, работающих, проходящих службу, проживающих в районах, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период отпуска по уходу за ребенком.
Вот точный текст. Ни слова о том, что коэффициент д.б. федеральным. Это деньги предприятия. На предприятии установлен районный коэффициент к заработной плате = 25%.
по какому именно закону?
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 3 ноября 1994 г. N 1206
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 08.08.2003 N 475, от 04.08.2006 N 472)
20. Ежемесячные компенсационные выплаты осуществляются за счет средств, направляемых на оплату труда организациями независимо от их организационно-правовых форм.
21. Для лиц, работающих, проходящих службу, проживающих в районах, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период отпуска по уходу за ребенком.
Вот точный текст. Ни слова о том, что коэффициент д.б. федеральным. Это деньги предприятия. На предприятии установлен районный коэффициент к заработной плате = 25%.
Читают тему
(гостей: 1)