Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

Донорские

Set_bol
читатель
офлайн
Дата регистрации: 21.05.2012
Сообщений: 242
Пост №11
 
31.07.2012 10:32

Сдают между сменами. И желают, что бы день сдачи был оплачен. А второй день, после сдачи, желают в свой выходной по графику. И тоже что бы был оплачен. Но ведь по графику часов ноль, значит и оплата ноль.<br>Хотелось узнать как на других предприятиях расчитываются с донорами.<br>Мой начальник ОК утверждает, что мы должны оплачивать всё. И даже когда в отпуске сдают, и между сменами. <br>Но по ходу дела работников не волнует, что постоянная (3 раза в месяц) сдача крови может навредить здоровью, работники увидели в ней исключительно дополнительный заработок.

Sh_S
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.03.2007
Сообщений: 7730
Пост №12
 
31.07.2012 10:43

"Приведу еще одну статью:<br>Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов предусмотрены ст.&186 ТК и Федеральным законом "О донорстве крови и ее компонентов".<br>В соответствии с указанным Законом донором крови и ее компонентов может быть каждый дееспособный гражданин с 18 лет, прошедший медицинское обследование. Медицинское обследование донора перед сдачей крови и выдача справок о состоянии его здоровья производится бесплатно. Порядок медицинского обследования донора крови и ее компонентов утвержден приказом Минздрава России.<br>Донорство может быть безвозмездным и платным. Соответственно различаются и предоставляемые работнику гарантии. Назовем сначала те из них, которые предоставляются всем работникам, сдавшим кровь и ее компоненты.<br>В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.<br>В том случае, когда по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.<br>В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.<br>После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Этот день работник может использовать по своему усмотрению, заранее предупредив работодателя. Например, он может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение календарного года после дня сдачи крови и ее компонентов. За работником сохраняется средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.<br>В день сдачи крови донор обеспечивается бесплатным питанием за счет средств бюджета, осуществляющего финансовое обеспечение организации здравоохранения, занимающейся заготовкой донорской крови.<br>Это основные гарантии, которые предоставляются всем без исключения донорам.<br>Донору, сдавшему в течение года кровь и (или) ее компоненты в суммарном количестве, равном двум максимально допустимым дозам, в течение года обеспечивается первоочередное выделение по месту работы льготных путевок для санаторно-курортного лечения (ст.&10 Федерального закона "О донорстве крови и ее компонентов").<br> <br>Из первого полужирного следует, что кадровик прав; а из второго, что за сдачей крови все-таки следят и больше, чем можно не примут"

Set_bol
читатель
офлайн
Дата регистрации: 21.05.2012
Сообщений: 242
Пост №13
 
31.07.2012 10:48

Из первого полужирного возникает вопрос: а сколько часов оплачивать?

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №14
 
31.07.2012 10:50

> Из первого полужирного возникает вопрос: а сколько часов оплачивать?<br>уверена, что по графику, но отстаивать свою точку зрения со ссылками на законы не готова, некогда<br>а насчет второго - кто будет следить? У вас всего одна станция переливания?

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №15
 
31.07.2012 11:01

видимо, ваша зарплата вынуждает их "плевать" на здоровье

Set_bol
читатель
офлайн
Дата регистрации: 21.05.2012
Сообщений: 242
Пост №16
 
31.07.2012 11:05

Да, станция одна. Вроде бы все доноры должны вноситься в банк данных, кто и сколько сдал... Но я ничего не знаю об этом точного. Мало ли, вдруг у этого донора работает на станции родственник, который из-под полы выписывает ему эти справки.

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №17
 
31.07.2012 11:08

ну а вам то что, вас никто не назначал ответственным за это! Это их выбор.

Set_bol
читатель
офлайн
Дата регистрации: 21.05.2012
Сообщений: 242
Пост №18
 
31.07.2012 11:08

Видимо. Но никто никого не держит, сами понимаете. Я не против, что бы наш сотрудник нашел себе с подходящими условиями труда и вышеоплачиваемую. Я буду только рада за него.

Sh_S
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.03.2007
Сообщений: 7730
Пост №19
 
31.07.2012 11:08

в обычном режиме - да, одна станция на город - миллионик. В режиме, когда требуется срочно, то принимают в дежурных (хотя иногда посылают все равно в стационарную). И полнится земля слухами о том, что у них появилась всероссийская база о донорстве, поэтому даже в другом городе нельзя сдать больше нормы.

Set_bol
читатель
офлайн
Дата регистрации: 21.05.2012
Сообщений: 242
Пост №20
 
31.07.2012 11:09

Да, согласна. Но ведь хочется найти правильное решение, что, за что и как платить.<br> <br>Спасибо за отклик.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация