Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Предприятие 7.7]

ЗИК 7.7 долгосрочное начисление в ЗИК 7.7

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №21
 
26.07.2012 13:44

а я меняю оклад вовремя документом кадровое перемещение и не имею проблем с перерасчетом.

Sh_S
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.03.2007
Сообщений: 7730
Пост №22
 
26.07.2012 14:29

а я лично ничего не меняю, потому что не бухгалтер по расчету зарплаты (а кадры и плановики все пиказы вовремя дают?)

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №23
 
26.07.2012 14:33

это проблема не программы, а организации документооборота! Пусть дают вовремя! В чем проблема-то? Администрация нужна чтобы "не хилые" оклады получать?

Sh_S
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.03.2007
Сообщений: 7730
Пост №24
 
26.07.2012 15:11

"просто в качестве примера организации работы: есть филиал московской конторы (бюджетники); в прошлом году в июне была индексация у бюджета; московская "голова" не спускает приказ на повышение окладов до октября месяца. И вот в октябре три расчетчика пересчитывают 1200 людей с июня месяца зарплату + отпуска, в которых должен был учитываться индексированный оклад.<br> <br>а программу я люблю и знаю, что все ошибки (кроме критичных ошибок релиза и платформы) происходит из-за неорганизованности и упертости в своей правоте."

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №25
 
26.07.2012 15:19

при "нелогичном" докментообороте нужны и "нелогичные" действия в программе, а она для этого мало подходит. А "голова" никак не могла проинформировать вовремя об этом? Хотя-бы по телефону? Хотя, сеорее всего, их самих "осенило" только в октябре! Россия! Бюджет! :-)

Sh_S
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.03.2007
Сообщений: 7730
Пост №26
 
26.07.2012 15:34

на самом деле просто ждали денег на это повышение, поэтому приказ не подписывали. А все знали, что зарплату должны проиндексировать, и расчетчики от сотрудников наслушались много за 4 месяца.

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №27
 
26.07.2012 15:43

надбавка за 5 месяцев должна "перекрыть" все неприятности! :-)

Jesslina
читатель
офлайн
Дата регистрации: 09.01.2009
Сообщений: 666
Пост №28
 
03.08.2012 19:42

"надеюсь вы пошли по пункту "2. В любом случае можно закрыть доплату "временным прекращением действия надбавок" и ввести новый документ;"<br>потому как все что предлагал Рисовод - грубейшая ошибка, и правильно вы засомневались, а правильно ли прога сработает при перерасчете зп.<br> <br>p/s если сотрудников очень много, в инете были обработки позволяющие закрыть\прекратить надбавку массово"

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №29
 
04.08.2012 10:13

> грубейшая ошибка<br>это "адекватный" документооборот и "привязка" доплаты к условиям труда, а не к сотруднику? :-)

Sh_S
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.03.2007
Сообщений: 7730
Пост №30
 
06.08.2012 22:14

"(это был мне ответ? так я вроде не вопрошающая; и обработки каждый год рисую сама для закрытия всех надбавок)<br>а вопрошающий неизвестно как поступил."

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация