ЗиК Бу8. Как оплатить выполнение гособязанностей в выходные дни

Новая тема
Показывать по сообщений
Сотрудник был на военных сборах 10 дней, в этот период попали выходные. Подскажите как правильно оплатить или что делать в данном случае с выходными?
он в эти выходные отдыхал или партизанил?
Был на сборах..там не попартизанишь)
В военкомате дали серенькую бумажку где написано, что выходные дни не оплачиваются, т.е возмещать оплату за эти дни они не будут. Никаких приказов или нормативок не дали. Просто НЕ оплачиваются. А нам как быть? Может по аналогии с командировками оплатить в двойном размере или предоставить другой день отдых..или забить на все .. отдал долг Родине- гордись! Только не будет ли это нарушением КЗОТа при проверке?
Оплачиваются все 10 дней.
средний рассчитывается исходя из рабочих дней, поэтому оплачиваются также только рабочие дни.
Оплачиваются все 10 дней.<br>средний рассчитывается исходя из рабочих дней, поэтому оплачиваются также только рабочие дни.<br><br>Два прямопротивоположных мнения. А истина очевидно где то посередине?!)
922 постановление вроде еще не отменяли
фактически платит военкомат. Если они не хотят оплачивать выходные, то и претензии к ним. Значит этот партизан в выходные бухАл в соседней деревне! :-)
А что ТК РФ уже отменили?
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход