ЗиК Бу8. Как оплатить выполнение гособязанностей в выходные дни

Новая тема
Показывать по 10 20 40 сообщений
Сотрудник был на военных сборах 10 дней, в этот период попали выходные. Подскажите как правильно оплатить или что делать в данном случае с выходными?
он в эти выходные отдыхал или партизанил?
Был на сборах..там не попартизанишь)
В военкомате дали серенькую бумажку где написано, что выходные дни не оплачиваются, т.е возмещать оплату за эти дни они не будут. Никаких приказов или нормативок не дали. Просто НЕ оплачиваются. А нам как быть? Может по аналогии с командировками оплатить в двойном размере или предоставить другой день отдых..или забить на все .. отдал долг Родине- гордись! Только не будет ли это нарушением КЗОТа при проверке?
Оплачиваются все 10 дней.
средний рассчитывается исходя из рабочих дней, поэтому оплачиваются также только рабочие дни.
Оплачиваются все 10 дней.
средний рассчитывается исходя из рабочих дней, поэтому оплачиваются также только рабочие дни.

Два прямопротивоположных мнения. А истина очевидно где то посередине?!)
922 постановление вроде еще не отменяли
фактически платит военкомат. Если они не хотят оплачивать выходные, то и претензии к ним. Значит этот партизан в выходные бухАл в соседней деревне! :-)
А что ТК РФ уже отменили?
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход