"командировочными удостоверениями"
"командировочными удостоверениями"
скорее всего это "разъездной характер", а не командировка. По-среднему оплачивается отсутствие на работе, а не выполненная в командировке работа!
я опять чего-то про ЗуП не знаю? это документ такой есть?
)
в смысле командировка в течении рабочего дня? тогда зачем "к" в табеле - для возмещения расходов?
почему в "течении"? Это вообще не командировка. При разъездном характере ком.не выписывают!
Может все-таки автор попытается внятно объяснить ситуацию?
Принимаем на работу сотрудников и отправляем работать на неделю в другой район. Он не имеет возможности вернуться домой. (условие командировки выполнено).<br>Но так как у него нет начисленной з/пл и никогда не будет, потому что он все время работает по такому графику, то расчет з/пл производится согласно заключенного договора,т.е. тарифная ставка на часы работы. (по поводу расчета таких командировок уточняла у инспектора трудовой инспекции)<br> <br>Если это неправильно, может тогда Вы объясните как правильно оформлять документы.
> "командировочными удостоверениями"<br>и оплата ими-же!
> Он не имеет возможности вернуться домой. (условие командировки выполнено).<br>это единственное и достаточное условие командировки?