Уволен - принят

Речь не обо мне. Это вопрос задали глуповатый, на вой взгляд, вот я и объясняю .Все же очевидно. Что велосипед-то изобретать?!!!!!

> поскольку вы начисляли ему компенсацию при увольнении<br>а если-бы не начисляли?

думаешь, они уже забыли, что им вчера "объяснили"?

Да все понятно это. я ж говорю, теперь проблема в том, что бухгалтера это не устраивает. Короче, сказала, вообще его не увольнять, чтоб все начисления остались. Ну, хозяин - барин...

Если бы не исчисляли. то были бы не правы: уволен-извольте расчет полный, компенсацию тоже.<br> приказ есть на увольнение.

нет, хозяин - не барин. А отпуск ему компенсировать будете?

это понятно, просто ты это представил как некое "условие" варианта расчета отпускных (по-среднему) по "новому" месту работы.

отгуляет!

отгуляет то, за что уже деньгами получил? я тоже так хочу. где там Оксана работает?

В данный момент я заполняю базу за этот год. Просто, чтоб у сотрудников хотябы были начисления за этот год. А настоящий учет будем вести только с 2013 года. Вот мне и сказали, не брать его увольнение в расчет.