Компенсация за неиспользованный отпуск, отработано 11 месяцев

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Сотрудник был принят на работу 29.12.2011 г., увольняется 30.11.2012 г. Считаем компенсацию за неиспользованный отпуск, получается отработано 11 месяцев 2 дня. Согласно ТК, если отработано 11 месяцев, то отпуск или компенсация оплачивается полностью (28 дней), а программа ставит 26, почему?

а откорректировать вручную кол-во дней?

Релиз какой?

релиз 59.2

Ручками можно, но хочется разобраться, почему не ставит привильное количество дней.

а может 26 ставит по другой причине?

По какой например? При формировании приказа рабочий год ставит правильно с 29.12.2011 г. по 30.11.2012 г.

а что там справка по отпуску показывает?

ну бывают же обстоятельсва продляющие рабочий год?

Отпусков за свой счет не было.