Справки о заработке для расчета пособий, заполнение "Период С..."
11.10.2013
10:07
#1
Добрый день, подскажите пожалуйста, если сотрудник работал в организации с 01.05.2006 года, а справка расчитвается за 2011-2013 года, какой "Период с" в таблице периодов в самой печатной форме должен проставляться, 01.05.2006 или 01.01.2011?
В типовой ЗУП (версия 2.5.69.3) проставляется 01.01.2011, наши бухи говорият что должно проставляться 01.05.2006, если ли прояснение данного вопроса в официальных документах?
В типовой ЗУП (версия 2.5.69.3) проставляется 01.01.2011, наши бухи говорият что должно проставляться 01.05.2006, если ли прояснение данного вопроса в официальных документах?
11.10.2013
10:52
#2
Вопрос спорный. На партнерском форуме пришли к выводу:
1.Полный период работы в справке необходим для проверки данных о застрахованном лице по трудовой книжке.
2. Выдержка из статьи консультант+ "порядок заполнения и выдачи справки о сумме заработной платы в целом не изменился. Ранее справка по форме №4н от 17.01.2011 предусматривала заполнение п.2 «Период работы (служб, иной деятельности) , в течении которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ,что это период трудовой деятельности в данной организации т.е. прием и увольнение, тот именно период когда работник застрахован на данном предприятии"
3. Для того, чтобы в случае, когда работница уходит из декрета в декрет, можно было увидеть период работы в организации и запросить справку за 2 года предшествующих 1 событию для расчета пособий.
1С:Франчайзи "ИТС Консультант"
Контактный телефон: 8 (495) 762-92-60
Email: info@itsconsultant.ru
1.Полный период работы в справке необходим для проверки данных о застрахованном лице по трудовой книжке.
2. Выдержка из статьи консультант+ "порядок заполнения и выдачи справки о сумме заработной платы в целом не изменился. Ранее справка по форме №4н от 17.01.2011 предусматривала заполнение п.2 «Период работы (служб, иной деятельности) , в течении которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ,что это период трудовой деятельности в данной организации т.е. прием и увольнение, тот именно период когда работник застрахован на данном предприятии"
3. Для того, чтобы в случае, когда работница уходит из декрета в декрет, можно было увидеть период работы в организации и запросить справку за 2 года предшествующих 1 событию для расчета пособий.
1С:Франчайзи "ИТС Консультант"
Контактный телефон: 8 (495) 762-92-60
Email: info@itsconsultant.ru
Счет 69.11 не попадает в свод проводокучет стажа ПФР при несвоевременном предоставлении документов по декретному отпуску.
Читают тему
(гостей: 1)