Реорганизация путем присоединения

С 01-10-2013 произошла реорганизация предприятия. Было 2 самостоятельных, теперь слиты в одно. В ЗУП была заведена новая организация, в которую были приняты сотрудники присоединенной. Затем с 01-10-2013 они кадровым перемещение переведены в "головную" организацию. Подскажите, плз, как оформить в ЗУП следующее:
1. Остались долги по зарплате перед уволенными сотрудниками (уволены могут быть еще в августе, мае) и договорниками. Реорганизованное предприятие их выплатить уже не может. Выплатить должна только "головная".
2. Есть декретницы, как им оформить декретный отпуск, который продолжается.

> Реорганизованное предприятие их выплатить уже не может. Выплатить должна только "головная".
И в чём проблема? Пусть выплачивает. Новая организация является правопреемником старой. Или не получается документ выплаты провести? Надеюсь, остатки-то по сотрудникам ввели?

> Есть декретницы, как им оформить декретный отпуск, который продолжается.
Так он же уже был оформлен. Вы должны были и все кадровые документы в новую организацию перенести, в т.ч. и отпуска.

Имейте ввиду, что трудовые договоры у сотрудников продолжают своё действие.