Количество календарных дней расчетного периода при междувахтовом отдыхе

Здравствуйте!<br>При нахождении количества календарных дней расчетного периода при подсчете отпускных получается, что в расчетный период входят месяцы междувахтового отдыха работника - некоторые месяцы - полностью междувахтовых отдых, некоторые - часть м/в отдых, часть - работа. Эти месяцы считаются полностью отработанными? Оплата м/в отдыха включается же в расчет среднего заработка. Заранее спасибо за помощь!

Дни междувахтового отдыха. В связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте работникам-вахтовикам предоставляются дополнительные дни междувахтового отдыха. Каждый день междувахтового отдыха оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором (ст. 301 ТК РФ).<br>В ст. 107 ТК РФ, устанавливающей виды времени отдыха, междувахтовый отдых не упомянут.<br>Конституционный Суд РФ в Определении от 12.07.2006 N 261-О разъяснил, что ТК РФ не рассматривает междувахтовый отдых в качестве отдельного вида времени отдыха. Междувахтовый отдых фактически представляет собой суммированное время ежедневного и еженедельного отдыха (не использованного и накопленного в период вахты), которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты.<br>Кроме того, в числе гарантий и компенсаций лицам, работающим вахтовым методом, предусмотренных ст. 302 ТК РФ, междувахтовый отдых не упомянут.<br>Следовательно, дни междувахтового отдыха не являются отпуском, а приходятся на присутственное время. Поэтому при расчете среднего заработка дни междувахтового отдыха и суммы заработной платы за эти дни не исключаются из расчетного периода.<br><br>Статья: Ежегодные оплачиваемые отпуска (Малюкова Н.С.) ("Официальные материалы для бухгалтера. Комментарии и консультации", 2013, NN 7, 8) {КонсультантПлюс}

т.е. в "знаменателе" фрмулы расчета ср.заработка они учитываются? А что в "числителе"? Эти дни как-то оплачиваются?

Дни междувахтового отдыха оплачиваются, иногда оплачивают дни переработки в том периоде когда они отработаны, то есть один месяц человек с зарплатой,второй-без. А вообще-то, по закону, надо оплачивать всё фактич. отработанное время+доп.дни междувахтового отдыха ( в размере дневной тарифной ставки).Не знаю, на практике по закону оплачивают ли?

а на практике - это обычные выходные просто накопленные за период , так что оплата идет только за отработанное время .

тогда ср.заработок-то мизерный получается?

почему мизерный, если человек за год выработал свою норму , он и оплату за нее получил , так что за год получается как у всех