Отпуск в не целых днях

Новая тема
Показывать по 10 20 40 сообщений
Sh_S
читатель
Регистрация: 02.03.2007
Сообщений: 7732
13.03.2014
14:09
#21
так. а вот это интереснее. т.е. они хотят дать 2 дня отпуска, заплатить за 1.5? а потом еще 2 дня? предложи им платить компенсацию, а отпуск предоставлять б/с
Рисовод
читатель
Регистрация: 26.12.2007
Сообщений: 25778
13.03.2014
14:10
#22
а без "бреда" пусть сотрудник выходит после отпуска на пол-дня, раз ему положено не 7, а 6.3? Бред это считать кол-во положенных дней отуска в "дробных" днях!
Тэра
читатель
Регистрация: 25.12.2008
Сообщений: 22389
13.03.2014
14:13
#23
вот на эту статью ссылаются. Я там красным выделила
Рисовод
читатель
Регистрация: 26.12.2007
Сообщений: 25778
13.03.2014
14:14
#24
а ты хочешь, чтобы и отгулял больше и осталось больше?
uinny
читатель
Регистрация: 12.01.2008
Сообщений: 4814
13.03.2014
14:14
#25
Не, я хочу, чтоб все было ровно и в календарных.
uinny
читатель
Регистрация: 12.01.2008
Сообщений: 4814
13.03.2014
14:15
#26
А если у него оклад по дням, то никак это не оформить.
Рисовод
читатель
Регистрация: 26.12.2007
Сообщений: 25778
13.03.2014
14:20
#27
вот и считать надо "ровно", а не 6.3215647 дня!
uinny
читатель
Регистрация: 12.01.2008
Сообщений: 4814
13.03.2014
14:23
#28
Это ты Тэриным клиентам расскажи :)
Рисовод
читатель
Регистрация: 26.12.2007
Сообщений: 25778
13.03.2014
14:25
#29
а у них все ровненько: пусть пол-дня погуляает, но без оплаты.
Выгрузка из ЗиУП 2.5 в БУХ 3.0Пропала возможность дальнейшего обновления конф. и связь с поддержкой инет-пользователя
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход