Доплата за работу в праздничные дни

Подскажите, нужно ли доплачивать за работу в праздничные дни сотрудникам, которые работают по скользящему графику (2дня/2дня). Такой график сохраняется и в празничные дни, и в выходные. Дайте, пож-та, ссылку на законодательство,т.к. я нахожу только ситуации, прописанные для простых графиков работы.

Оплата в праздничные дни в двойном размере. Но это только в праздничные, в воскресенье как обычно. Это в ТК написано.