Вот и я о том же.. поэтому придется придумывать обработку видимо..которая перед выгрузкой загрузкой будет еще менять название фирмы и ИНН.
потому что обороты большие. не думаю что кто то захочет руками вносить 2 раза доки
Вот и я о том же.. поэтому придется придумывать обработку видимо..которая перед выгрузкой загрузкой будет еще менять название фирмы и ИНН.
потому что обороты большие. не думаю что кто то захочет руками вносить 2 раза доки
diablo05, Происходит ПРАВОПРЕЕМСТВО. Если вы провели реорганизацию , то должны были уже подписать передаточный акт от ОАО к ООО, где должны быть расписаны все активы пассивы (кредиторы- *** ) . Cотрудники должны быть уволены( со всеми вытекающими) и приняты в новую организацию . Странно , что Вы приняли такое решение , не зная алгоритма последующих действий ... Нам тоже надо бы реорганизоваться , но из-за всего этого геморроя пока отложили
Валентинка79 пишет:
Цитата |
---|
Cотрудники должны быть уволены( со всеми вытекающими) и приняты в новую организацию . |
impuls, просто есть определенная коллизия между трудовым и налоговым кодексом, они совершенно по разному трактуют реорганизацию при смене ИНН.
Prikum,
В конце 2013 года реорганизовали 3 организации в ООО. В трудовых книжках записей о увольнении / приеме ни у кого не делают. Средний и отпуска - все сохраняется.
Обязательно нужно писать письма в ФСС, ПФР и налоговую. У нас ПФР (тогда в индивидуальных еще и оплату распределяли) и ФСС во всех трех вели себя по разному.
Мы все сдавали , согласно этому разъяснению.
"МУП преобразовано в ОАО. Акционерное общество зарегистрировано только 16.02.2012. Отчетным периодом по налогу на прибыль МУП и ОАО является месяц нарастающим итогом. Как надо представлять бухгалтерскую и налоговую отчетность в 1 квартале 2012 года?
Tanya,
а можно отвлеченный вопрос - а чего так много реорганизаций, что-то поменялось в законодательстве кардинально?
Sh_S,
Точно не знаю, но помню что в 2013 у нас говорили -" Сейчас начнется массовая реорганизация",
Может быть это связано с тем что список акционеров должны вести лицензионные.
Точно только одно - это сплошной г.. , что у бухгалтеров, что у специалистов по 1С.
Sh_S,Да , конечно , были изменения в ГК с 01.09.14 г.. Теперь нет ОАО и ЗАО , а есть только АО публичные и непубличные . К АО стали применяться новые нормы , которых не было раньше , и в связи с этим многие срочно перерегистрируются в ООО.
А перевод сотрудников в новую организацию должен сопровождаться записями в трудовой книжке , и если этого кто-то не делал , то не значит , что это правильно .
Вот что я нашла . Похоже , что да , можно обойтись без увольнения и приема , но сделать следующее:.
Валентинка79,
ага, спасибо. просто настолько увеличился поток вопросов про реорганизацию, что стало интересно
1C:Лекторий: 14 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете в 1С:БГУ 8 (ред. 2) невостребованной кредиторами задолженности. Серия 1С:Консалтинг для госсектора 1C:Лекторий: 16 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в «1С:Бухгалтерии 8» (релизы 3.0.148 – 3.0.151): новая методика учета расчетов на ЕНС с 2024 года; календарь отчетности; цифровой рубль |
1C:Лекторий: 23 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете финансовой аренды у арендодателя в программах 1С:ERP и 1С:КА 1C:Лекторий: 6 июня 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об отражении расчетов на ЕНС в «1С:Бухгалтерии 8» |