Как программа считает дни компенсации при увольнении?

Добрый день.

Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.90.2)

Работник устроился 01.05.2014

Если сотрудника уволить 31.03.2015 то программа насчитает 28 дней.
То же самое происходит если его уволить 30.04.2015

Прокомментируйте пожалуйста кто нить.
Спасибо.

bkv1, Комментирую. Неправда Ваша. Дни компенсации у нас программа рассчитывает в КАДРОВОМ документе "Увольнение из организации" из расчета 2,33 за каждый полный календарный месяц. У нас не стоит опция "Округлять дни отпуска". Вот специально залез в увольнение - меняю дату увольнения, программа прекрасно пересчитывает дни компенсации.

Игорь Романовский, А в чем не правда?
Поставил опцию.
Как считала 28 так и считает что при увольнении 31.03.15 так и 30.04.15

Игорь Романовский,Да и вообще пример который я привел забейте в программу. Что получится?

А я знаю, в чем секрет. Дату надо менять не в шапке документа, а в табличной части.

uinny,

Есть нормальные варианты решение проблемы?

bkv1, варианты решения какой проблемы? У всех считает правильно.
Выкладывайте скрины, подтверждающие ваши слова.

bkv1, сменить прокладку между стулом и клавиатурой? Извините.
Ну я вот не пожалела времени, проделала то, о чем вы говорите, на тестовой базе. У меня все ок. Ну вот как вам помочь? Давайте удаленный доступ к своей базе, я посмотрю.

Еще вариант - менять дату в кадровом документе, в не в расчетном. Все, у меня варианты кончились.