Oleg495 пишет:
Цитата |
---|
Ответ на пост №9 Тэра , Открыл новый график "Пятидневка (6 часов)" и выбрал его как норма времени для графика "0.5" Так? |
Oleg495 пишет:
Цитата |
---|
Ответ на пост №9 Тэра , Открыл новый график "Пятидневка (6 часов)" и выбрал его как норма времени для графика "0.5" Так? |
Тэра,
Спасибо, все получилось.
в ЗУП 2.5 был вариант принять по "окладу по дням" и поставить оклад сразу 8500.
Миша2014, он и в 3.0 есть, только это методически неверно, о чем методисты 1с постоянно говорят.
Миша2014,
Лучше перестраховаться и делать по правилам, так как "C 1 ноября минимальный размер оплаты труда в Москве равен 17 300 рублям."
А то вдруг завтра проверять начнут оклады, это же налоги ))))))
Oleg495,Вам нужно для этого работника указать оклад 8500р., график работы такой же (для 0,5ставки), а в качестве нормы времени указать этот же график (в настройках графика снимите галку "считать норму по....)
Ромашка2011, мы поняли вас с первого раза.
Опять что-то поменяли.
Теперь в графике "0.5 ставки", нужно предпраздничные дни указать "3.5", а на основании графика, вернуть "пятидневка" с предпраздничными днями "7".
Oleg495, такой вариант тоже возможен, только вот нигде не сказано, что у полставочника предпраздничный день сокращается на полчаса, а не на час.
Тэра, я не о возможности варианта и не утверждаю "что у полставочника предпраздничный день сокращается на полчаса, а не на час".
Ведь главное что бы оклад правильно считался.
Вариант, который Вы предлагали Выше, поставить в основном графике предпразднечный день "6", сейчас уже не работает.
10 декабря 2024 года — Практическая конференция «День Документооборота» |
1C:Лекторий: 26 ноября 2024 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция об учете НДФЛ и заполнении расчета 6-НДФЛ в программе 1С:ЗУП 8 ред.3 1C:Лекторий: 28 ноября 2024 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция о разрешительном режиме при продаже маркированного товара, новом порядке работы |