Исполнительный лист с отпуска
08.09.2016
23:32
#1
Здравствуйте. Подскажите как поступить в такой ситуации.
В ЗиК БУ1.0 исполнительный лист исчисляется и удерживается в документе Начисление зарплаты.
Допустим сотрудник уходит на весь месяц в отпуск, выплачивает ему отпускные и в документ Выплата ему тяется сумма без учёта удержания по исполнительному листу.
Можно ли провести удержание исполнительного листа в документе Начисление отпуска?
В ЗиК БУ1.0 исполнительный лист исчисляется и удерживается в документе Начисление зарплаты.
Допустим сотрудник уходит на весь месяц в отпуск, выплачивает ему отпускные и в документ Выплата ему тяется сумма без учёта удержания по исполнительному листу.
Можно ли провести удержание исполнительного листа в документе Начисление отпуска?
Ответили:
пост #2
09.09.2016
04:19
#2
Ответ на
пост №1
dervob, в документе Зарплата к Выплате есть кнопка "расчет сумм к выплате", там поставить галочку "учитывать удержания". Если у вас исполнительный лист процентом - сработает, если фиксированной суммой - не получится. Но Начисление ЗП все равно надо будет вводить в конце месяцаДа, возможно в вашей конфигурации этот документ называется Ведомость в кассу или Ведомость в банк
Ответили:
пост #3
09.09.2016
11:18
#3
Ответ на
пост №2
Тэра пишет: Цитата |
---|
в документе Зарплата к Выплате есть кнопка "расчет сумм к выплате", там поставить галочку "учитывать удержания". |
Ответили:
пост #4
09.09.2016
12:01
#4
Ответ на
пост №3
Valentin46, Т.е. в моем случае удержание моно произвести только в следующем месяце? Т.к. С с выплаты отпуска произвести удержание не возможно, расчет удержания происходит в начисление з/п, а начислений по З\п сотрудник не имеет. Подскажите это правильно? Ответили:
пост #5
09.09.2016
13:22
#5
Ответ на
пост №4
dervob, вы пробовали Начисление зп сделать? Зарплаты то не будет, а вот удержание по исполнительному должно появиться. Ответили:
пост #6
09.09.2016
14:23
#6
Ответ на
пост №5
Тэра, да удержание отражается, но получается что отпуск идет на выплату полностью, без удержания. З/п у него нет, соответсвенно произвести удержание не из чего. Можно ли что-то сделать в этой ситуации* Ответили:
пост #7
09.09.2016
15:05
#7
Ответ на
пост №6
dervob, у меня нет вашей конфигурации, не могу посмотреть. Крайний вариант - уменьшать сумму отпускных вручную при выплате 09.09.2016
15:11
#8
dervob, Вы все время пишите так, что все можно понимать как события в процессе, т.е. незавершенные; либо Вы просто теоретизируете.
А в таком случае прежде, чем выплатить отпускные, сделайте Начисление зарплаты, а затем уж выплату.
Если все-таки я неправильно понял и все состоялось - начислены и выплачены отпускные, то за сотрудником образуется долг на начало следующего расчетного периода и полный расчет произойдет в следующем месяце.
А в таком случае прежде, чем выплатить отпускные, сделайте Начисление зарплаты, а затем уж выплату.
Если все-таки я неправильно понял и все состоялось - начислены и выплачены отпускные, то за сотрудником образуется долг на начало следующего расчетного периода и полный расчет произойдет в следующем месяце.
Ответили:
пост #9
Сотруднику выплачены отпукные, в отпуск идти передумалНачисление отпуска после переноса данных из ЗУП2.5 в ЗУП 3.0
Читают тему
(гостей: 1)