Тэра, спасибо, про больничный поняла. На крайний случай, так и оставим ручной расчет. Может, подскажете, как надбавку настроить? Пример: надбавка 20000, д.б. расчитана пропорционально отработанному времени. Если сотруднику в графике ставить норму "по другому графику", то за полностью отработанный месяц получается не 20000, а около 10000, т.к. сотрудник работает неполную неделю. Сейчас надбавка правильно считается и при отклонениях и без них.