Светланка, может неправильно считаться в месяцах, где есть предпраздничные дни, а в графике неполного времени предпраздничный сокращён тоже на час, а не составляет половину полного времени. Приходится мириться, чтобы на больничных не заморачиваться.
Светланка, может неправильно считаться в месяцах, где есть предпраздничные дни, а в графике неполного времени предпраздничный сокращён тоже на час, а не составляет половину полного времени. Приходится мириться, чтобы на больничных не заморачиваться.
Геннадий, спасибо, уже заметила. Решили оставить как есть, а больничный из МРОТ считать руками (благо, таких сотрудников мало)
Светланка, это проблема тоже решаема - создать отдельный график полного рабочего времени для такого случая ( по которому норму считать надо)
Тэра, прошу прощения, но никак не соображу, как его заполнить? Например, у сотрудника вт, ср - 8ч, чт - 4ч. И какой будет график полного времени?
10 декабря 2024 года — Практическая конференция «День Документооборота» |
1C:Лекторий: 26 ноября 2024 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция об учете НДФЛ и заполнении расчета 6-НДФЛ в программе 1С:ЗУП 8 ред.3 1C:Лекторий: 28 ноября 2024 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция о разрешительном режиме при продаже маркированного товара, новом порядке работы |