Светланка, может неправильно считаться в месяцах, где есть предпраздничные дни, а в графике неполного времени предпраздничный сокращён тоже на час, а не составляет половину полного времени. Приходится мириться, чтобы на больничных не заморачиваться.
Светланка, может неправильно считаться в месяцах, где есть предпраздничные дни, а в графике неполного времени предпраздничный сокращён тоже на час, а не составляет половину полного времени. Приходится мириться, чтобы на больничных не заморачиваться.
Геннадий, спасибо, уже заметила. Решили оставить как есть, а больничный из МРОТ считать руками (благо, таких сотрудников мало)
Светланка, это проблема тоже решаема - создать отдельный график полного рабочего времени для такого случая ( по которому норму считать надо)
Тэра, прошу прощения, но никак не соображу, как его заполнить? Например, у сотрудника вт, ср - 8ч, чт - 4ч. И какой будет график полного времени?
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 25 апреля 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете НМА в 2024 году, практические рекомендации в 1С 1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения |