За сколько лет надо начислять компенсацию за неисп. отпуск

Подскажите, пожалуйста, какой период верный для расчета комп. за неиспользованный отпуск? Ситуация следующая:

организация простаивала (не осуществляла никакой деятельности и соответственно никто не получал зар. платы) в течение двух лет. В организации числились директор и бухгалтер. Конечно же ни в какие отпуска они не ходили, так как и не работали, только числились.

В феврале 2004 года начались первые операции, и сотрудникам начали начислять и выдавать деньги. Бухгалтер проработал до февраля 2005 года.

Компенсацию ему за три года начислять или только за год?

Не работать они не могли. Они работали, только без зп. Вы ведь делаете табели учета раб времени, что написано в трудовом договоре. В нем ведь навряд ли указанро, что сотрудник не должен ходить на работу. Компенсация начисляется за весь период. Только при расчете среднего заработка, соответственно, будут 0 руб в неоплачиваемых месяцах.