Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

Почему 1С ЗУП 3.1 не начисляет оплату за работу в выходной день?

Наталья Наталья
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.10.2019
Сообщений: 15
Пост №21
 
30.10.2019 21:32
Ответ на пост №20

Рисовод, простите, не очень поняла про график...

Ответили: пост №22
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25778
Пост №22
 
30.10.2019 21:35
Ответ на пост №21

Наталья, при приеме на работу сотруднику устанавливается график его работы. Если его нет, то программа и не может посчитать цену дня или часа.

Ответили: пост №23
Наталья Наталья
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.10.2019
Сообщений: 15
Пост №23
 
30.10.2019 21:39
Ответ на пост №22

Рисовод,у нас по всем стоит график 5-ти дневка 40-часов. У этого сотрудника стоит график работы: пятидневка

Ответили: пост №24
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25778
Пост №24
 
30.10.2019 21:42
Ответ на пост №23

Наталья, если у него и оклад есть, то я не знаю. Смотреть базу надо.

Ответили: пост №25
Наталья Наталья
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.10.2019
Сообщений: 15
Пост №25
 
30.10.2019 21:43
Ответ на пост №24

Рисовод,да, и оклад есть

Наталья Наталья
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.10.2019
Сообщений: 15
Пост №26
 
30.10.2019 21:46

а не подскажите еще, пожалуйста, командировка с 20.10 по 25.10 (20.10 это воскресенье), заполняю индивидуальный график, 20.10 ставлю Я8, 28.10 ставлю В, то есть рабочих дней получается 23. Оформляю документ командировка и там указываю даты командировки 20.10-25.10, по идее зуп должен посчитать 6 дней командировки, а он считает 5 дней, почему?

Ответили: пост №27 , пост №28
Геннадий С
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.03.2017
Сообщений: 651
Пост №27
 
30.10.2019 23:31
Ответ на пост №26

Наталья, командировка оплачивается по графику организации (используется график работы работника), а не по индивидуальному графику работы, последний нужен только в том случае, когда нужно по каким-либо причинам изменить норму рабочего времени за месяц. А в командировке нет рабочего времени, оно заменено оплатой по среднему рабочих дней организации.

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25778
Пост №28
 
31.10.2019 10:52
Ответ на пост №26

Наталья, не надо инд.график. Ваш случай описан здесь. https://its.1c.ru/db/staff1c#content:34621:zup30 обратите внимание на способ пересчета месячного оклада в часовую ставку (стоимость часа). Может у "проблемного" сотрудника он отличается от "не проблемных".

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация