Отражение отпуска за свой счет в расчетном листке
08.07.2020
18:18
#1
Добрый вечер. Никто не сталкивался с такой проблемой: в расчётном листе не отражается отпуск за свой счет приходящий на 1 мая. Глюк после обновления или так и должно быть, но в предыдущей версии разнесла такой же отпуск, тому же сотруднику 1 мая и в расчетном он вышел.
1С:Предприятие 8.3 (8.3.15.1778)
Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.14.61)
1С:Предприятие 8.3 (8.3.15.1778)
Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.14.61)
Ответили:
пост #2
08.07.2020
20:15
#2
Ответ на
пост №1
Юлия, если в период такого отпуска попадает хотя бы один рабочий день, в листке отображается весь период отпуска за свой счет и количество рабочих дней; если количество рабочих дней нулевое, то такой "отпуск" в листке не отражается.Такое поведение листка и в предыдущем (3.1.14.55) релизе - здесь Вы похоже ошибаетесь.
И что это за "хотелка" такая - отпуск в праздничный день, да еще за свой счет? Над кем смеетесь?
REM Идентично, например, и в более раннем релизе 3.1.13.219!
Ответили:
пост #3
, пост #4
09.07.2020
09:42
#3
Ответ на
пост №2
Valentin46, а как иначе сталевару попасть на первомайскую демонстрацию! 09.07.2020
10:21
#4
Ответ на
пост №2
Valentin46, не совсем правильно написала, в редакции 1 выходит...я не над кем не смеюсь, у человека сменный режим..два через два Ответили:
пост #5
09.07.2020
12:48
#5
Ответ на
пост №4
Юлия, в Производственном календаре сделайте 1 Мая рабочим днем и будет Вам счастье. 09.07.2020
13:21
#6
Valentin46 пишет:
чтоб увеличить норму? вот молодец!!!! спасибо
| Цитата |
|---|
Ответ на пост №4 Юлия , в Производственном календаре сделайте 1 Мая рабочим днем и будет Вам счастье. |
Ответили:
пост #7
09.07.2020
13:48
#7
Ответ на
пост №6
Юлия, всегда пожалуйста!!!Разумеется просто "один в один" не годится, но выход есть, просто нужно чуть-чуть подумать, например, перенести праздник для этого сотрудника (новый, нестандартный, Производственный календарь).
Ответили:
пост #8
09.07.2020
14:03
#8
Ответ на
пост №7
Valentin46, да я и так на каждого сотрудника, который работает посменно ежемесячно завожу индивидуальный график...еще и индивидуальные производственные делать..нет уж, бог с ним...просто неудобно, когда проверяю расчет отпускных я формирую расчетные листки, а там информации о том что 1 мая у данного сотрудника отпуск нет. Читают тему
(гостей: 1)