Доброго времени суток, коллеги.
Есть задача.
Сотрудник заработал с января по август (включительно) 315 000 руб.
В сентябре ему начислили зп 30 000 и квартальную премию 10 000 руб.
В результате с января по сентябрь его доход составил 355 000 руб.
Премию и зарплату выдали одной суммой 10 октября.
Предел для предоставления льготного вычета на детей 350 000, следовательно, вычет в сентябре ему не положен.
НО. По налоговому периоду в сентябре он получил 30 000 (дата получения дохода по заработной плате - последнее число месяца, за который зп начислена, т.е 30 сентября).
А вот квартальная премия это доход октября, т.к. дата получения дохода в виде квартальной премии ( прочий доход от трудовой деятельности) это дата выплаты, т.е. 10 октября.
Таким образом получается, что по налоговым регистрам для расчета налогооблагаемой базы по налоговому периоду доход сотрудника нарастающим итогом с января по сентябрь составил 345 000 руб, и в этом случае предел для предоставления налогового вычета не превышен.
А теперь вопрос: положен сотруднику налоговый вычет в сентябре или нет?