Здравствуйте всем!
На сайте ИТС есть инструкция по созданию начисление для оплаты и предоставление выходного дня за дни, предоставляемые работнику-донору. Я создала 2 новых начисления в списке :
Оплата донору за дни сдачи крови и ее компонентов и
Оплата донору за дополнительный день (дни) отдыха.
А вот дальше не пойму. В инструкции акцент на оплату дня сдачи крови и предоставление ему выходного. Но у нас работник в день сдачи крови вышел на работу и отработал свои полные 8 часов и все свои выходные хочет добавить к отпуску.
Какие мои действия в этом случае? Должна ли компания ему 2 дня к отпуску? Или всё равно только 1 день. Потому что день сдачи крови ему и так будет оплачен как рабочий.
Моя задача оформить его справку из Центра крови так, чтобы программа видела, что у него теперь не 28 дней отпуска, а 29/30.
Какой мне надо создать документ, чтобы к дням отпуска сотрудника добавился один день?