Минтруд РФ уточнил правила заполнения новой формы № 7 «Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов» с 1 сентября 2026 года.
В своем письме от 24.08.2026 № 16-5/В-1744 ведомство отмечает, что с 1 сентября 2026 года применяется новая форма № 7 «Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов», утвержденная приказом Минтруда от 12.05.2026 № 204н.
В новой редакции формы № 7 работники, указанные в пунктах 11 (численность работников, являющихся инвалидами I группы) и 12 (численность ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, и принимавших участие в специальной военной операции) указанной формы, не учитываются при заполнении пункта 10 (численность инвалидов, трудоустроенных по трудовому договору).
Они подлежат отдельному учету и при расчете показателя «Выполнение квоты» рассчитываются с применением повышающего коэффициента 2.
Таким образом, в целях исключения двойного учета работников при определении показателя «Выполнение квоты» (пункт 14 формы № 7) в пункте 10 следует указывать численность инвалидов, трудоустроенных по трудовому договору на рабочее место непосредственно в организацию (филиал, представительство, иное обособленное структурное подразделение), к ИП, исключая при этом численность работников с инвалидностью, указанных в пунктах 11 и 12 формы № 7.
Если бухгалтерия — то в 1С, если бухгалтерские новости — то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне — то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами — то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: Andrey_Popov / Shutterstock / Fotodom.
