Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) разъяснил, нужно ли начислять страховые взносы на выплачиваемую работникам компенсацию расходов на проезд в офис и обратно, которая предусмотрена коллективным договором.
В письме от 14.05.2025 № 19-20/24886 отмечается, что статьей 20.2 закона об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве (от 24.07.1998 N 125-ФЗ) установлен перечень выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами. Выплаты социального характера в указанном перечне не поименованы.
В соответствии с трудовым законодательством каждая организация вправе самостоятельно разработать систему оплаты и нормирования труда, определить размеры тарифных ставок и окладов, сдельных расценок, стимулирующих выплат, режимы труда и условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.
Следовательно, к выплатам в рамках трудовых отношений относятся не только суммы оплаты труда, но и выплаты социального, компенсационного характера, производимые также на основании трудового или коллективного договора, локальных актов организации, на которые следует начислять страховые взносы.
Таким образом, выплаты социального характера, производимые страхователем в виде компенсации работникам за проезд к месту работы до офиса и обратно, не подпадают под действие статьи 20.2 закона № 125-ФЗ.
В связи с этим указанные выплаты подлежат обложению страховыми взносами в общем порядке и, следовательно, учитываются в разделе 2 формы ЕФС-1.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Andrey_Popov / Shutterstock / Fotodom.
