Повышение тарифа системы «Платон», шаблоны ответов на требования ФНС и сверка сведений о транспорте и недвижимости – все новости прошедшей недели за 5 минут (22.01–28.01.2024)

Правительство сохранило на 2024 год повышенный лимит авансов по госконтрактам. ФНС установила новые форматы отчетов о движении денежных средств. В программах системы «1С:Предприятие 8» появились шаблоны ответов на требования ФНС. Рассказываем о главных новостях прошедшей недели. Будьте в курсе событий в стране.

Про требования

В системе программ «1С:Предприятие 8» появилась возможность использовать шаблоны ответов на требования ФНС.

Воспользоваться шаблоном можно из формы ответа на требование по кнопке Заполнить по шаблону. После выбора шаблона его текст отобразится в форме ответа на требование. Данные, которые есть в программе, например название организации, уже будут заполнены. При необходимости текст ответа можно отредактировать вручную. С помощью кнопки Настроить шаблоны можно отредактировать шаблоны или создать свой шаблон и сохранить его.

Про отчеты

Компании, ИП и физические лица – резиденты обязаны представлять в налоговый орган по месту своего учета отчет о движении средств по счетам в банках за пределами территории РФ. ФНС утвердила новые форматы отчетов о движении денежных средств и переводах электронных средств платежа, представляемых налогоплательщиками в налоговые органы. Прежние формы и форматы утрачивают силу и перестают применяться.

Про сверку сведений

Во II квартале 2024 года налоговые органы проведут массовый расчет транспортного и земельного налогов, а также налога на имущество организаций (для объектов, чья налоговая база определяется по кадастровой стоимости) за 2023 год и направят организациям сообщения об исчисленных суммах налогов.

ФНС рекомендует до этого времени обратиться в налоговый орган по месту учета налогооблагаемого имущества для сверки сведений о принадлежащих им транспортных средствах и объектах недвижимости.

Про авансы по госконтрактам

Правительство сохранит в 2024 году повышенный лимит аванса, который могут получить в рамках контракта организации, участвующие в госзакупках. В качестве аванса организации, участвующие в госзакупках, смогут получать в 2024 году до 50% от цены контракта. Повышенный лимит распространяется на госконтракты, финансируемые из федерального бюджета и подлежащие казначейскому сопровождению. 

Про «Платон»

С 1 февраля 2024 года тариф на проезд большегрузных транспортных средств с разрешенной максимальной массой свыше 12 тонн по федеральным автодорогам будет проиндексирован на 7,4 % и составит 3,05 рублей за км. Это на 21 копейку выше действующего тарифа.

Ежегодная индексация тарифа в системе «Платон» осуществляется 1 февраля в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14.06.2013 № 504.

Про квоты

Власти могут ужесточить для работодателей административную ответственность за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Предлагается увеличить штрафы за указанное правонарушение для должностных лиц с ныне действующих 5 000–10 000 рублей до 20 000–30 000 рублей и ввести административную ответственность работодателей-юрлиц в виде штрафа от 50 000 до 100 000 рублей. 

Про увольнения одиноких родителей

Госдума одобрила в третьем (окончательном) чтении законопроект, который устанавливает запрет на увольнение одиноких родителей, воспитывающих ребенка в возрасте до 16 лет.

В настоящее время статья 261 ТК РФ запрещает работодателю расторгать трудовой договор с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет. Теперь возраст ребенка увеличен с 14 до 16 лет. 

Про знаменитых бухгалтеров

Знаете такое выражение «проснуться знаменитым»? БУХ.1С решил делать знаменитыми бухгалтеров. Мы открыли рубрику «Бухгалтер в ответе», в рамках которой беседуем о жизни, работе и 1С с самыми разными бухгалтерами (главными и не очень, работающими в больших компаниях и «на себя»). Хотите поучаствовать? Пишите на buh@1c.ru с пометкой в теме письма ИНТЕРВЬЮ.  

Про многодетных

Президент РФ Владимир Путин утвердил перечень мер социальной поддержки многодетных семей. Теперь многодетной семьей в России считается семья, имеющая трех и более детей, статус которой устанавливается бессрочно. Многодетным семьям в соответствии с законодательством РФ гарантируются предоставление государственных пособий и выплат в связи с рождением и воспитанием детей; предоставление мер поддержки в сфере трудовых отношений, досрочное назначение женщинам страховой пенсии по старости и другие меры поддержки. Предоставление многодетным семьям мер социальной поддержки осуществляется до достижения старшим ребенком возраста 18 лет или возраста 23 лет при условии его обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по очной форме обучения. 

Также депутаты предлагают освободить от НДФЛ доходы граждан, имеющих трех и более несовершеннолетних детей, в случае, если эти граждане не состоят на учете в органах опеки и попечительства, правоохранительных органах, психоневрологических и наркологических диспансерах, не лишены родительских прав. Новую льготу предлагается ввести с 1 января 2025 года.  

Про отказы в трудоустройстве

Государственно-правовое управление при Президенте РФ выступило с инициативой расширить перечень категорий работников, которым запрещается отказывать в заключении трудового договора. В перечень предлагается включить граждан, окончивших военную службу по контракту или в рамках мобилизации. Такой запрет на отказ в трудоустройстве будет действовать в течение года после окончания службы/завершения контракта при условии, что у соискателя нет медицинских противопоказаний для выполнения соответствующей работы и он удовлетворяет квалификационным требованиям, необходимым для выполнения работы.

Также в указанный перечень предлагается включить граждан с инвалидностью. 

Про компенсации и увольнения

Минтруд подготовил поправки в статью 153 ТК РФ, которые обязывают работодателей доплачивать работникам за дни работы в выходные и нерабочие праздники, если до увольнения они не успели воспользоваться предоставленными им днями отдыха. В настоящее время механизм использования дня отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день в ТК РФ не установлен. Отсутствие в ТК РФ указания на обязанность работодателя предоставить работнику дни отдыха за работу в выходные до момента увольнения приводит на практике к тому, что работник лишается как этих дней отдыха, так и повышенной оплаты такой работы.

Новая норма вступит в силу с 1 сентября 2024 года.

Про минимальные авансы

Роструд разъяснил, что работодатель не может устанавливать размер аванса по своему усмотрению, например, в размере 30% от суммы зарплаты. 

Сумма заработной платы работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. По закону зарплата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. При определении размера первой выплаты (аванса), должно учитываться фактически отработанное работником время (фактически выполненная работа). Таким образом, размер аванса не может быть меньше, чем размер заработной платы за фактически выполненную работу в течение половины месяца.

Про пособия

Правительство повысит с 1 февраля 2024 года социальные выплаты, пособия и компенсации на 7,4%. Социальные выплаты индексируются один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из фактического индекса потребительских цен за предыдущий год. Подобный порядок индексации установлен для таких социальных выплат, как ежемесячные выплаты Героям СССР, РФ и труда; ежемесячные выплаты ветеранам, инвалидам; пособия на погребение и др.

Коэффициент индексации (1,074) определен исходя из индекса потребительских цен, который в 2023 году составил 107,42%.