Новости по теме «1С:275ФЗ»; БУХ.1С — всё о бухгалтерском учете, налогообложении и автоматизации на 1С

Пора выйти из тени баланса: БУХ.1С приглашает бухгалтеров на интервью

22 октября 2026

1С:Всегда: постоянный доступ к 1С в поездках, при сбоях в интернете и поломке устройств

22 октября 2026

Работа сервисов 1С-Отчетность, 1С-ЭДО и 1С-ЭПД полностью восстановлена

21 октября 2026

Новые возможности «1С:ЗУП»: анализ удержаний по исполнительным документам

20 октября 2026

Размеры технологического сбора, формирование чеков при сбоях в работе онлайн-сервисов и новый налоговый вычет – все новости прошедшей недели за 5 минут (12.10–18.10.2026)

19 октября 2026

Новости 04 декабря 2015

Выпущена версия 1.0.2.11 конфигурации "1C:275ФЗ"

Выпущена версия 1.0.2.11 конфигурации "1C:275ФЗ" для "1С:Предприятия 8".

Выпущена версия 1.0.2.9 конфигурации "1C:275ФЗ"

Выпущена версия 1.0.2.9 конфигурации "1C:275ФЗ" для "1С:Предприятия 8".

Новости 10 сентября 2015

Выпущена версия 1.0.1.12 конфигурации "1C:275ФЗ"

Выпущена версия 1.0.1.12 конфигурации "1C:275ФЗ" для "1С:Предприятия 8".

Новые комментарии

Директор в гневе

05 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Алименты с 2026 года считают не в размере МРОТ, а в процентном соотношении к средней региональной зарплате. Если алименты не оформлялись, но родители ребенка разведены, то алименты будут учитываться в любом случае. Их учтут в величине ¼ величины среднемесячной номинальной начисленной зарплаты на одного ребенка. Если у заявителя два ребенка, то в качестве алиментов учтут ⅓ величины среднемесячной номинальной зарплаты.

Менеджер в гости зашел

«Скинь платежку, это на минуту»: обязан ли бухгалтер отвечать начальнику в отпуске

Откровения бухгалтера, которого уволили за дисциплинарный проступок, воспринимаются всегда критически. По сути жалобу на налоговые нарушения может направить любой человек с улицы. Но проведут ли проверку по такому обращению - маловероятно. Ценность показаний работника как раз в том и заключается, что он имеет доступ к бухгалтерской документации. А уволенный работник такого доступа не имеет.

Взъерошенный админ

Трудовые споры: когда работника можно уволить во время больничного

Работодатель здесь однозначно прав. Срок на отзыв заявления об увольнении по собственному желанию - две недели со дня подачи такого заявления. Оформление больничного не разрешает нарушать данный срок и не является основанием для его продления. Даже во время болезни работник может обратиться с отзывом. По крайней мере, по телефону или рабочей электронной почте. Работник этого не сделал, поэтому оспаривать здесь фактически нечего.

Любимый приказик

Как учитываются алименты при оформлении единого детского пособия в 2026 году

Алименты оформлены по суду как их будут учитывать на 1 ребенка если они не выплачиваются?

Забывчивый кассир

06 часов назад

Трудовые споры: может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, в том числе и о графике работы, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме. Уведомление под подпись передается работнику не позднее чем за два месяца до изменения условий работы. Отсутствие такого уведомления считается нарушение прав работника.