Новости по теме «1С:Бюджетная отчетность»; БУХ.1С — всё о бухгалтерском учете, налогообложении и автоматизации на 1С

Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: инвентаризация НМА

23 декабря 2024

Новая декларация по НДС, льготы для работников с детьми и главная книга для бухгалтера в 2025 году – все новости прошедшей недели за 5 минут (16.12–22.12.2024)

23 декабря 2024

Новогодний розыгрыш главной книги для бухгалтера в 2025 году

22 декабря 2024

Создание МЧД в 1С: эксперт ответит на вопросы читателей БУХ.1С

22 декабря 2024

Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: отслеживание наличия оригиналов документов

21 декабря 2024

Новости 29 декабря 2020

Выпущена версия 1.1.50.2 конфигурации "Бюджетная отчетность"

Выпущена версия 1.1.50.2 конфигурации "Бюджетная отчетность" (ред. 1.1) для "1С:Предприятия 8".

Новые комментарии

Любознательный инспектор

0 минут назад

Как отдыхаем и работаем на Новый год – 2025

Лично знаю таких которые выходят на больничный 29-30 декабря и сидят до 9 января.

И денежку по больничному получают и начальство "больного" человека не дергает

chitatel

Сверхурочная работа и ее оплата: что изменится с 1 сентября 2024 года

Оплата работы в выходные дни осуществляется не по правилам оплаты сверхурочной работы. Но в любом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день должна оплачиваться работникам не менее чем в двойном размере.

Сдельщикам работа в выходной оплачивается не менее чем по двойным сдельным расценкам, а работникам, получающим оклад - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада. Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной день.

7 минут назад

Власти расширят льготы по НДФЛ и страховым взносам в отношении выплат работникам с детьми

Ну у нас допустим дают матпомощь к рождению от 10 до 50 тыс, в зависимости от стажа работы. Но сильно сомневаюсь, что начальство повысит сумму выплаты

Олеся Полякова

13 минут назад

Поздравляю с наступающим Новым годом! Мы справились со всеми задачами, а значит мы сильные! Пусть все изменения в Законодательстве облегчат нам работу))) Впереди много работы, потому желаю на каникулах хорошенько отдохнуть.

19 минут назад

На указанный график работы изменения порядка оплаты сверхурочных работ также распространяются. График работы сотрудников никакого значения не имеет. Значение имеет лишь количество рабочего времени (часов), которое закреплено в локальных нормативных актах работодателя.

Если нормальным количеством рабочих часов для работника при сменном графике работы является 120 часов в год, то любая работа, выполняемая за пределами установленной продолжительности рабочего времени, будет считаться сверхурочной. Соответственно, такая работа потребует оплаты по новым правилам.