Новости по теме «1С:Комплексная автоматизация 8», страница 123; БУХ.1С — всё о бухгалтерском учете, налогообложении и автоматизации на 1С

Нет, не можете. Штраф за нарушение договорных обязательств перед контрагентами организации уплачивают самостоятельно и переложить его на своих сотрудников они не могут. Сотрудники отвечают только за прямой ущерб, которые они нанесли работодателю или третьим лицам в результате своих неправомерных действий. Неустойки и штрафы к прямому действительному ущербу не относятся.

Счетовод-любитель

7 минут назад

Изменены правила получения СФР сведений для выплаты больничных и детских пособий

По новым правилам теперь в лицевых счетах работников будут указываться периоды военной службы, засчитываемые в страховой стаж при определении размеров пособия по временной нетрудоспособности и БиР. Работники смогут самостоятельно обращаться в органы СФР и требовать включения всех этих периодов в свой индивидуальный лицевой счет. Раньше эти периоду в лицевых счетах не отражались.

Входящий НДС

12 минут назад

Как отразить корректировочные счета-фактуры в отчетности по НДС

Удостовериться в правильности отражения реквизитов корректировочных счетов-фактуры в книга продаж и книгах покупок можно только запросив данные сведения у самого контрагента. Иных способов нет, поскольку эта информация нигде не публикуется. Сами же контрагенты также не обязаны раскрывать данные сведения своим поставщикам и покупателям. Но в таких ситуациях обмен выписками из книг продаж и покупок выгоден обеим сторонам сделки.

Подозрительный консультант

22 минуты назад

Новые правила аккредитации и налоговые льготы для ИТ-компаний в 2026 году

Если организация зарегистрирована до 2026 года, то проходить переаккредитацию до 1 июня она также обязана, несмотря на то, что аккредитация была получена только в 2026 году. От прохождения переаккредитации освобождены те аккредитованные компании, которые зарегистрированы в ход прохождения плановой процедуры переаккредитации. Другими словами, если бы вы были зарегистрированы в 2026 году, переаккредитацию вы не проходили бы.

Мисс Кадровик

29 минут назад

Как рассчитать средний заработок для оплаты периода медосмотра сотруднице, вышедшей из декрета

Районные коэффициенты тоже учитываются при расчете СЗ в данных случаях. Заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце медосмотра. То сть, если в этот период работнице начислялись районный коэффициент или надбавки за работу в особых условиях, эти выплаты также включаются в расчет среднего заработка. Учитываются все выплаты, фактически получаемые работницей.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос