Минтруд разъяснил, может ли работодатель преобразовать бессрочный трудовой договор в срочный по желанию работника.

Эксперты Роструда разъяснили, существует ли риск признания бессрочным трудового договора, изначально заключенного на полгода, если продление срока закрепить дополнительным соглашением.

Роструд разъяснил, как работодатель должен оформить перевод на бессрочный трудовой договор, если работник продолжает работать после истечения периода действия срочного трудового договора.

ФНС разъяснила, нужно ли применять повышающий коэффициент к земельному налогу в отношении участков, предоставленных в постоянное (бессрочное) пользование.