Больничный листок: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работник известить работодателя через мессенджер о своей временной нетрудоспособности.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работник информировать работодателя о болезни, если он заболел во время очередного ежегодного оплачиваемого отпуска.

Замглавы департамента информационных технологий и защиты информации ФСС РФ Григорий Прямов расскажет на Едином онлайн-семинаре 1С про особенности выплат пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, которые вступят в силу с 1 января 2022 года.

С 1 сентября 2021 года больничные по уходу за детьми до 8 лет оплачиваются в размере 100% среднего заработка родителя, который ухаживает за ребенком, причем вне зависимости от стажа работы родителя.

Эксперты Московского регионального отделения ФСС разъяснили, должна ли основная для сотрудницы организация представить оригинал ее больничного листка (по беременности и родам) другому работодателю, где она числится внешним совместителем.

В настоящее время размещены номера потерянных и похищенных листков нетрудосопосбоности за период с 1 июля 2011 до 28 февраля 2021 года.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель привлечь работника к дисциплинарной ответственности, если он не уведомил о своей нетрудоспособности руководителя (по телефону, средствами электронной связи, другими возможными способами) в 1-й день заболевания.

С сегодняшнего дня вступили в силу новые правила оформления и выдачи листков нетрудоспособности, утвержденные приказом от 01.09.2020 № 925н.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель перенести отпуск без сохранения зарплаты, предоставленный для проезда к месту отдыха, если на этот период пришелся листок нетрудоспособности.