Суд поддержал бухгалтера, которого работодатель привлек к дисциплинарной ответственности и отстранил его от работы на неопределенный срок.
Роструд уточнил, когда новый генеральный директор вправе отменить приказ предыдущего директора о наложении дисциплинарного взыскания на работника.
