Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель указывать в приказе о дисциплинарном взыскании, какую задачу не выполнил работник.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли руководитель потребовать от работника написать объяснительную записку из-за использования личного мобильного телефона на рабочем месте в течение рабочего времени.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель предоставить работнику по его требованию копию приказа о применении дисциплинарного взыскания.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель внести запись о дисциплинарном взыскании в трудовую книжку работника.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель полностью лишить работника премии за совершение дисциплинарного проступка.
В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые предлагают установить дополнительные гарантии защиты работников, являющихся членами профсоюзов.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель лишить работника премии на срок 6 месяцев из-за курения в неположенном месте.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работники при отключении электроэнергии покинуть рабочие места без согласования с руководителем.
Роструд разъяснил, в каком порядке работодатель вправе применять дисциплинарные взыскания в отношении работника.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель штрафовать работника во время испытательного срока за дисциплинарные нарушения.
