Эксперты Роструда разъяснили, правомерно ли ознакомление всех сотрудников организации с приказом о применении дисциплинарного взыскания (замечании) в отношении к какому-либо работнику.

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель наказывать работника по основной работе за дисциплинарный проступок, совершенный на работе по внутреннему совместительству.

Эксперты Роструд разъяснили, когда работодатель вправе наложить дисциплинарное взыскание за невыполнение плана продаж.

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли досрочно снять дисциплинарное взыскание с работника.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель направить к работнику на дом комиссию, которая ознакомит его с приказом о дисциплинарном взыскании.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель объявить работнику выговор по аудиоселектору.

Эксперты Роструда разъяснили, является ли факт нарушения корпоративной этики основанием для дисциплинарного взыскания.

Роструд разъяснил, когда работодатель может применить к работнику дисциплинарное взыскание за нарушение норм этики делового общения с коллегами.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель привлечь работника к дисциплинарной ответственности за непредставление военного билета.

В Госдуму внесен законопроект о расширении видов дисциплинарных взысканий, налагаемых на работников, нарушивших трудовую дисциплину.