Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работник участвовать в инвентаризации, если это не прописано в его трудовом договоре.
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель выдать работнику на руки экземпляр должностной инструкции после того, как он ознакомился с документом.
Эксперты Роструда разъяснили, как должен действовать работодатель, если работник отказывается ставить подпись об ознакомлении с новой должностной инструкцией.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель без согласия работника изменить должностную инструкцию.
На странице 1С:Лектория опубликована видеозапись лекции об отражении структуры компании юридической и организационной в "1С:ЗУП 8 КОРП".
Эксперты Роструда разъяснили, обязана ли организация оформлять должностные инструкции, и может ли она составить индивидуальные (персонифицированные) должностные инструкции.
Роструд объяснил, по каким правилам работодатели должны оформлять должностные инструкции и вносить в них изменения.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель при увеличении объема работ оформить для одной должности две должностных инструкции с разными обязанностями.
Эксперты Роструда разъяснили, какое подразделение в организации должно отвечать за архивирование и хранение табелей учета рабочего времени: отдел кадров или бухгалтерия.
Эксперты Роструда разъяснили, какой документ должен издать работодатель при смене должностных инструкций, если в них добавлены пункты по коммерческой тайне, антитеррору и т.п.
