Эксперты Роструда разъяснили, можно ли выплатить работнику компенсацию за часть ежегодного дополнительного отпуска в середине текущего рабочего года, если эти дни отпуска уже наработаны.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель отказать работнику в предоставлении учебного отпуска, ссылаясь на не выполнение плана работы.
БУХ.1С напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящей рабочей недели.
В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые расширяют права работников на дополнительный отпуск.
Роструд разъяснил, вправе ли работник вредного производства использовать дополнительный отпуск отдельно от основного (ежегодного) отпуска.
Минтруд разъяснил, вправе ли работник, являющийся ветераном боевых действий, взять дополнительный отпуск частями.
Работник имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, даже если он ни разу не привлекался к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
Эксперты Роструда разъяснили, имеет ли право работник на дополнительный отпуск за длительный (более 30 лет) стаж работы в организации.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель оплатить сотрудник ученический отпуск только по справке-вызову, поскольку справка - подтверждение будет только после окончания сессии.
Большинство россиян выступают за предоставление дополнительного отпуска отцам при рождении ребенка.
