График отпусков: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Минтруд уточнил правила предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работнику во время отпуска по беременности и родам его супруги.

Минтруд разъяснил, вправе ли работник использовать дополнительный отпуск за вредные условия труда отдельно от основного отпуска.

В Госдуму поступили поправки в статью 123 ТК РФ, которые предлагают установить предельные сроки подачи заявления на очередной отпуск.

Эксперты Роструда разъяснил, обязан ли работодатель издавать приказ о переносе отпуска для внесения изменения в график отпусков по просьбе работника.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель уменьшать дополнительный оплачиваемый отпуск, связанный с вредными условиями труда, пропорционально отработанному времени во вредных условиях труда.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель не включать в график отпусков работника, который заключил срочный трудовой договор на 6 месяцев.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель требовать от совместителя представления справки о его предстоящих отпусках по основному месту работы с целью составления графика отпусков.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель при составлении графика отпусков заверять подписью руководителя каждую страницу документа.

Минтруд разъяснил, должен ли работодатель включать в график отпусков сотрудницу, которая в период отпуска по уходу за ребенком решила выйти на работу неполное рабочее время (0,4 ставки).

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель указывать в графике сменности (графике выходов) отпуска, предусмотренные графиком отпусков.