Эксперты Роструда разъяснили, когда сотрудник должен подать заявление о предоставлении части отпуска, не использованного в связи с временной нетрудоспособностью.
Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель может оформить увольнение сотрудника, которому установили первую группу инвалидности, если выполнять свои трудовые обязанности он физически не может.
Эксперты Роструда пояснили, как в табеле учета рабочего времени отразить период обучения по охране труда, которое проходит вновь принятый работник до начала самостоятельной работы.
Эксперты Роструда разъяснили, как при реорганизации в форме присоединения оформить увольнение работника, должность которого совпадает с должностью в присоединяющей компании, например, главбуха.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель вести документ, подтверждающий вручение работникам расчетных листков, например, журнал с подписями работников.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли соискатель при трудоустройстве предъявить работодателю загранпаспорт, если он не переоформил внутренний паспорт РФ в 45 лет.
Эксперты Роструда разъяснили, как оформить служебную командировку сотрудника, который работает в организации по основному месту (1 ставка) и внутреннему совместительству (0,5 ставки).
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель отправить работника в ежегодный оплачиваемый отпуск без подписанного им заявления на отпуск и приказа.
