Эксперты Роструда разъяснили, как оформить отпуск работнику, у которого количество дней отпуска по внутреннему совместительству больше, чем по основной должности.
Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) разъяснил, вправе ли отец оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать пособие, если мать ребенка не трудоустроена.
Эксперты Роструда разъяснили, как внести запись о трудоустройстве в трудовую книжку сотрудника, работающего внешним совместителем, если он уволился из другой организации, где у него было основное место работы.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель оформить сотрудника одновременно на две должности: со стационарным рабочим местом и с разъездным характером работы.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель издавать приказ об изменении заработной платы работнику после заключения с ним дополнительного соглашения, которым устанавливается новый должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты.
СФР разъяснил, какие документы нужно предоставить работодателю при оформлении дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами.
Эксперты Роструда разъяснили, как внести в трудовую книжку запись об изменении фамилии, если к моменту трудоустройства свидетельство о браке у работницы отсутствует, так как она официально разведена и после развода оставила фамилию мужа.
Эксперты Роструда разъяснили, имеет ли право работодатель перенести дату увольнения работника на более поздний срок, если она выпадает на выходной или праздничный день.
