Кадровое оформление: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Мы продолжаем нашу серию «Новые возможности 1С:ЗУП», в которой регулярно рассказываем о поддержке законодательных изменений и новых возможностях программы, появившихся в новых версиях.

Минтруд РФ составил для работодателей методические рекомендации по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли бухгалтер, который работает в бюджетном учреждении на полную ставку, устроиться бухгалтером по совместительству в другое бюджетное учреждение на полную ставку и работать дистанционно.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель отозвать работника из учебного отпуска раньше окончания его срока.

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли оформить совместителем в российской организации работника, у которого есть основное место работы в Белоруссии.

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли в паспортных данных работника, которые вносятся в трудовой договор, указывать код подразделения выдавшего паспорт.

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель уведомлять работников о дате начала отпуска за две недели перед его началом, если все работники организации были под подпись ознакомлены с утвержденным графиком отпусков на следующий год.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель установить в положении об оплате труда или дополнительных соглашениях к трудовым договорам максимальные и минимальные размеры доплат работникам за замещение временно отсутствующего работника.

Эксперты Роструда разъяснили, как работодателю оформить документы, если работник отказался ознакомиться с результатами специальной оценки условий труда (СОУТ).

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли проводить вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте для человека, которого наняли по договору ГПХ.