Замглавы департамента информационных технологий и защиты информации ФСС РФ Григорий Прямов расскажет на Едином онлайн-семинаре 1С про особенности выплат пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, которые вступят в силу с 1 января 2022 года.

Минтруд сообщил, что с 2022 года гражданам не нужно будет писать заявления на получение пособий по беременности и родам, а также единовременных пособий при рождении ребенка.

С 1 сентября 2021 года больничные по уходу за детьми до 8 лет оплачиваются в размере 100% среднего заработка родителя, который ухаживает за ребенком, причем вне зависимости от стажа работы родителя.

Эксперты Московского регионального отделения ФСС разъяснили, должна ли основная для сотрудницы организация представить оригинал ее больничного листка (по беременности и родам) другому работодателю, где она числится внешним совместителем.

ФСС предупредил работников и работодателей, что с 1 января 2022 года выдача листков нетрудоспособности будет осуществляться в электронном виде.

Проект соответствующего правительственного постановления опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель перенести отпуск без сохранения зарплаты, предоставленный для проезда к месту отдыха, если на этот период пришелся листок нетрудоспособности.

Подключиться к Системе социального электронного документооборота (СЭДО) для обмена электронными документами с медучреждениями, ФСС и другими организациями можно прямо в 1С.