Нужно ли переводить беременную сотрудницу на должность без работы на ПК
Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель временно переводить беременную сотрудницу, работающую на персональном компьютере, на другую должность (без работы на ПК либо с меньшим временем работы на нем) или сократить рабочий день в текущей должности.